Mit Begleitung gelingt der Weg zurück in die Erwerbsfähigkeit besser.
Nach einer individuellen Bedarfsplanung und Erarbeitung eines Fähigkeitsprofils erstellen wir in Zusammenarbeit mit den Stellensuchenden ein Bewerbungsdossier. Durch eine vordefinierte strategische Zielsetzung und je nach Art der Bewerbung, wird das Dossier für die jeweiligen Branchen angepasst, um dadurch die Aussichten zu verbessern.
Die Stellensuchenden erweitern und entwickeln ihre Bewerbungsmöglichkeiten.
Während des Bewerbungsprozesses erlernen die Stellensuchenden Eigeninitiative und Selbstbestimmung, dabei profitieren sie von der Erfahrung des Coaches.
Die Stellensuche wird zusätzlich durch einen Jobscout aktiv unterstützt.